Trabajo a distancia

El trabajo consiste en acciones y procesos que conducen a resultados. En su época, Kovid descubrió las asombrosas posibilidades de obtener resultados sin visitar el lugar de trabajo. Hoy en día, efectivamente, hay mucho trabajo que no requiere una visita a la oficina. El resultado de este trabajo es tan bueno como antes.

Observando a los trabajadores en las oficinas, llego a la conclusión de que casi hasta 50% del tiempo de trabajo se dedica a esperar, pensar y hacer pausas para tomar el té, fumar o comer. Sin pausas, se dice, es imposible. O al menos ese trabajo sería duro.

Salvo que es posible trabajar sin pausas, sin comida y sin alojamiento. Es posible cuando un empleado tiene ganas y tiempo para ello. Cada persona tiene ese estado de ánimo y ese tiempo de manera diferente. Un empleado responsable y competente es capaz de distribuir por sí mismo la carga de trabajo necesaria. ¿No es así? La tarea del directivo es pedir el resultado, no los medios para conseguirlo.

Siempre he sido un opositor... Bueno, o mejor dicho, un partidario de la ausencia de mano de obra humana en las empresas. Automatización de todos y cada uno de los procesos empresariales: más beneficios al reducir los costes del “factor humano”. Al mismo tiempo, por supuesto, mientras haya especialidades y puestos de trabajo en los que se necesiten humanos. El trabajo a distancia es una ventaja competitiva ideal para los empresarios. Al fin y al cabo, en este caso el empleado establece su propio lugar de trabajo. El empresario ahorra dinero en material de oficina, equipos de oficina, electricidad y agua. Resulta que es beneficioso para ambos).

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